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Feedback Construtivo


02/01/2020

Muitos líderes, aliás, a maioria deles, negligenciam a maior oportunidade de fortalecimento de um time: as conversas difíceis.

Quando um líder se permite discutir sem amarras as situações cotidianas, somente assim consegue trazer para as pessoas e para a equipe um senso de pertencimento, transparência e amadurecimento.

As conversas desafiadoras geralmente são postergadas ou não acontecem, gerando ambientes hostis, fofocas e disseminação de uma cultura danosa às pessoas e aos resultados organizacionais.

Neste workshop, Alê Prates traz de uma forma leve, descontraída e prática os caminhos para abordar, discutir e resolver situações e conversas desafiadoras, tornando-as produtivas e enriquecedoras.

Tópicos:

  • Conhecendo e valorizando as percepções individuais e coletivas
  • Como iniciar uma conversa difícil
  • Administrando conflitos no grupo
  • Feedback Informal: a grande ferramenta para formação de pessoas
  • Caminhos para comunicação franca e evolutiva

Palestra: 1h30

Público-alvo: somente para líderes que precisam aperfeiçoar as suas capacidades de fornecer feedbacks evolutivos. Ou seja, todos!